Ett psykologiskt partnerskap som gör skillnad

Vi stödjer organisationer i att utveckla både den psykosociala arbetsmiljön och det dagliga samspelet i verksamheten. Våra insatser utformas i nära dialog med er från enskilda uppdrag till långsiktiga samarbeten där vi bidrar med kontinuitet, perspektiv och psykologisk kompetens över tid.

Privata psykologerna Carina Blom och Katayun Rosell i Vasastan, Stockholm – specialister på parterapi, anknytning och psykodynamisk terapi.

Psykologiskt stöd för hållbara organisationer

Våra tjänster för organisationer


Handled­ning

Vi erbjuder handledning för professionella inom vård, behandling och andra verksamheter med hög emotionell belastning. Handledningen ger utrymme för reflektion kring yrkesroll, bemötande, ansvar och gränsdragningar.


Chefscoaching

Vi erbjuder psykologiskt förankrad coaching för ledare med ansvar för människor, verksamhet och komplexa beslut. Chefscoaching stärker handlingsutrymme, omdöme och hållbarhet i ledarrollen.


Medarbetarstöd

Vi erbjuder psykologiskt stöd för medarbetare i arbetsrelaterad stress, hög belastning och svåra situationer. Insatserna stärker individens förmåga att hantera sin situation och skapar mer hållbara lösningar för både medarbetare och organisation.

Utbildning

Vi erbjuder skräddarsydda utbildningar inom psykologi, ledarskap och arbetsmiljö. Med fokus på förståelse, reflektion och praktiska verktyg stärker vi kompetens, samarbete och psykologisk trygghet i organisationen.


Teamutveckling

Vi stödjer team i att utveckla samarbete,
kommunikation och psykologisk trygghet. Genom
att arbeta med gruppens dynamik skapar vi förutsättningar för tydlighet, ansvar och hållbar
prestation över tid.

Essens som företagspartner

För många organisationer blir vi
ett återkommande stöd i vardagen.

Som partner lär vi känna er verksamhet, era utmaningar och ert sammanhang. Det gör att vi kan arbeta förebyggande och vara ett stabilt stöd över tid.

Vi kombinerar vår psykologiska
expertis med förståelse för er organisations komplexitet med målet att skapa hållbara förutsättningar för både ledare
och medarbetare.

Hur går det till?

Vårt samarbete utformas i dialog med er och kan se olika ut beroende på behov och situation.

1. Första kontakt
Vi lyssnar in era behov och skapar
oss en bild över er situation.

2. Förslag
Ni får ett upplägg anpassat efter
er verksamhet.

3. Samarbete
Vi påbörjar arbetet, som en enskild insats eller ett
långsiktigt partnerskap.

Kontakta oss!

Hör av er så berättar vi mer om hur vi kan stödja er verksamhet.
Vi erbjuder ett första samtal för att förstå era behov.